PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP TENAGA KERJA YANG DI PHK AKIBAT PENUTUPAN PERUSAHAAN
(STUDI KASUS PT. BUSANA REMAJA AGRACIPTA DI TANGERANG BANTEN)

UPT. PERPUSTAKAAN Universitas Esa Unggul Kampus Emas UEU - Jakarta Barat
Phone	:	021-5674223, ext 282
Fax	:
E-mail	:	[email protected]
Website	:	http://library.esaunggul.ac.id
Support (Customer Service) :
[email protected]

Welcome..guys!

Have a problem with your access?
Please, contact our technical support below:

LIVE SUPPORT

Astrid Chrisafi

! ATTENTION !

To facilitate the activation process, please fill out the member application form correctly and completely

Registration activation of our members will process up to max 24 hours (confirm by email). Please wait patiently

Still Confuse?
Please read our User Guide

UEU » Undergraduate Theses » Hukum
Posted by [email protected] at 08/12/2020 11:21:29 • 856 Views

PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP TENAGA KERJA YANG DI PHK AKIBAT PENUTUPAN PERUSAHAAN (STUDI KASUS PT. BUSANA REMAJA AGRACIPTA DI TANGERANG BANTEN)

Created by :
SIMBOLONI ( 20170401292 )

Subject:	PERLINDUNGAN HUKUM TENAGA KERJA PENUTUPAN PERUSAHAAN
Alt. Subject :	LEGAL PROTECTION LABOR COMPANY CLOSING
Keyword:	Pertimbangan Hukum Penutupan Perusahaan Pemutusan Hubungan Kerja

Description:

Perusahaan pada hakikatnya dibentuk untuk mendapat keuntungan atau laba yang sebesar-besarnya dan menekan biaya pengeluaran sekecil-kecilnya. Demikian juga dengan PT. Busana Remaja Agracipta yang berada di Tangerang Banten, Perusahaan tersebut melakukan penutupan perusahaan, sebagai upaya efisiensi pada pengeluaran keuangan perusahaan. Penutupan perusahaan berdampak kepada Pemutusan Hubungan Kerja terhadap karyawan. Dengan masalah tersebut penulis ingin merumuskan permasalahan yang terjadi di PT. Busana Remaja Agracipta yaitu apakah alasan penutupan perusahaan dan besaran kompensasi yang diterima karyawan korban PHK sudah sesuai dengan ketentuan Undang-Undang No. 13 Tahun 2003. Adapun metode penelitian yang penulis gunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan metode penelitian hukum normatif empiris dengan memperoleh data-data yang bersumber pada hasil observasi telaah pustaka, hasil wawancara, dan penyebaran Questionaire serta sumber-sumber lain yang mendukung. Hasil penelitian dari permasalahan di atas diantaranya adalah penutupan perusahaan yang dilakukan oleh PT. Busana Remaja Agracipta dikarenakan untuk efisiensi perusahaan, sebagaimana efisiensi tersebut dilakukan upaya pengurangan biaya upah yang dikeluarkan oleh perusahaan karena tingginya Upah Minimum Provinsi Banten sehingga perusahaan mengambil tindakan penutupan perusahaan secara permanen dan pindah ke daerah Bantul Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta dengan Upah Minimum Provinsi yang lebih kecil. Kemudian untuk hak-hak berupa besaran kompensasi yang diterima karyawan korban pemutusan hubungan kerja, tidak sesuai atau lebih kecil jika dibandingkan dengan ketentuan Undang-Undang No 13 Tahun 2003. Sehingga terjadi perselisihan dan dilakukan upaya penyelesaian perselisihan dengan upaya bipartit. Sehingga dari hasil penelitian disimpulkan bahwa penutupan perusahaan sudah sesuai dengan ketentuan Undang-Undang No 13 Tahun 2003 dengan alasan efisiensi perusahaan dan besaran kompensasi yang diterima karyawan Korban Pemutusan Hubungan Kerja ditentukan dari hasil kesepakatan antara pekerja dan pengusaha melalui upaya bipartit

Contributor	:	Ir. Sidi Ahyar Wiraguna,S.H.,M.H.,M.M
Date Create	:	08/12/2020
Type	:	Text
Format	:	PDF
Language	:	Indonesian
Identifier	:	UEU-Undergraduate-20170401292
Collection ID	:	20170401292

Source :
Undergraduate Theses of Law

Relation Collection:
Fakultas Ilmu Hukum

Coverage :
Civitas Akademika Universitas Esa Unggul

Rights :
@perpustakaan Universitas Esa Unggul 2020

Publication URL :
https://digilib.esaunggul.ac.id/perlindungan-hukum-terhadap-tenaga-kerja-yang-di-phk-akibat-penutupan-perusahaanstudi-kasus-pt-busana-remaja-agracipta-di-tangerang-banten-17512.html

[ Free Download - Free for All ]